中国同辐总经理、党委副书记王锁会作了题为《弘扬同辐文化 保持战略定力 接续推进“十四五”规划目标任务落实落地》的工作报告，号召中国同辐广大干部职工牢记使命，踔厉奋发、笃行不怠，厚植“精益、规范、变革、高效”的企业理念，践行“立即行动、快速完成”的同辐速度，努力超额完成规划年度目标任务，强核报国、创新奉献，以更加优异的成绩迎接党的二十大胜利召开!
中国同辐独立非执行董事田嘉禾表示，作为独立董事代表，见证了近年来中国同辐的发展，感到由衷的高兴;作为一名核医学工作者，为核技术应用产业在一代又一代人接续奋斗下呈现出的大好局面感到欣慰;作为一名用户，感谢中国同辐为核医学发展所做的贡献，希望中国同辐未来的发展步伐更大、动作更快、力度更强。
中国宝原总经理、党委副书记胡松对中国同辐2021年取得的成绩和呈现出的人心齐、人心稳、人思进、干劲足的良好局面给予高度肯定。
对于中国同辐下一步的发展，提出三点要求：
一是要站位更高、目标更远、胸怀更宽广、思路更灵活、担当作为更出色;
二是要强化协同，同心协力做大核技术应用产业“蛋糕”，打造核技术应用产业发展高地;
三是要强化科技创新，坚持自主创新与引进消化吸收再创新相结合，加快打造原创技术策源地，为客户创造价值，为人民创造幸福。
中国同辐党委书记、董事长孟琰彬在总结讲话中指出，2021年是中国共产党成立100周年，在全体干部职工共同努力下，中国同辐各项工作迈出新步伐、打开新局面，实现“十四五”良好开局。
对2022年工作，他提出了八方面要求：
一是强化党建引领，推进党建融入中心工作;
二是保持战略定力，内外结合推动产业发展;
三是持续深化改革，激发产业发展内生动力;
四是强化创新驱动，持续提升核心竞争力;
五是把资本运作贯穿于全过程各方面，发挥资本运作对高质量发展的支撑作用;
六是以中核集团“精细化管理年”为契机，深化精益管理;
七是强化“红线”意识“底线”思维，着力抓好安全、环保、质量、合规等工作;
八是坚定不移推进自我革命，深化全面从严治党。
会议期间，孟琰彬董事长代表董事会与王锁会总经理签订经营绩效责任书，王锁会总经理与有关成员单位签订经营绩效责任书。会议还对获得中国同辐突出贡献奖的单位进行了表彰。
会议由中国同辐副总经理范国民主持。部分中国同辐非执行董事，中国宝原有关部门主要负责同志，中国同辐领导班子成员，总师办成员，专职董监事，总部全体员工，有关成员单位(营销中心)领导班子成员共计160余人参加会议。
