开班仪式上，院长、总经理、党委副书记姜宏民结合院(公司)改革发展实际，对学员提出三点要求:
一要充分解放思想，深入开展调查研究。要领悟本次跨界调研学习的深刻意义与实践内涵，在对标跨界先进企业、学习先进管理经验过程中开拓思路、拓展视野，跳出传统、舒适的工作经验圈，在思想的冲击与碰撞中激发出创新创造活力。
二要筑牢改革共识，凝聚改革力量。要将跨界先进企业可复制、可推广的成功经验转化为自身改革的动能，不断探索改革路径、推进改革行动、补齐发展短板，促进院(公司)科技创新体系和产业拓展能力提升。
三要珍惜宝贵学习机会，坚持以学增智、以学促干。以“承书风范”“念念风范“等老一辈科学家精神为指引，以求真务实的工作作风和饱满的精神状态，投入到本次跨界标杆企业调研交流学习活动中，做到学有所思、学有所悟、学有所获，以实实在在的工作成绩助力院(公司)高质量发展。
本次培训旨在让领导干部近距离感受“敢闯敢试、开放包容、务实尚法、追求卓越”的新时代深圳精神，通过授课分享、参观交流等形式，帮助大家吸收学习深圳清华研究院、华为、大疆等跨界标杆企业关于科技创新、成果转化等方面先进经验，并结合院(公司)改革发展实际，有针对性地学习对标企业在数字化转型、产品创新、组织经营管理中的有效做法。
通过培训，院(公司)领导干部主动吸收经验、拓展思维、转变观念，坚定改革发展信心，激发干事创业热情，为实现院(公司)高质量发展，打造“一体两翼三专七新”科产发展新格局注入强劲动力。
