丁正彪以安全履职体悟为切入点，围绕安全生产管理基础知识、安全生产应知应会、事故预防和应急措施、核安全文化建设等方面，通过举例论证、案例剖析等方式，就如何落实全员安全生产责任、开创核安全文化新局面进行了详细讲解。他强调，安全是中核集团的企业核心价值观，各级干部职工要坚定“安全是技术、安全是管理、安全是责任、安全是文化”的管理理念，牢固树立红线意识、底线意识、忧患意识，以安全文化建设为抓手，以创新优化为契机，严格落实“三管三必须”和安全生产“一岗一清单”，做到知责于心、担责于身、履责于行，切实保障员工生命安全，确保公司安全生产形势稳定，为公司高质量发展筑牢安全屏障。

丁正彪指出，一是要提高政治站位，认清安全形势。各单位要牢固树立“安全是核工业的生命线”理念，时刻把安全环保工作放在心上、扛在肩上、抓在手上。二是要强化系统思维，加强统筹规划。聚焦公司“十四五”综合发展规划，通过优化管理体系、完善双控工作、突出专项整治、强化过程考核、综合管理评价等，统筹兼顾、系统谋划、整体推进安全生产管理强化年、安全生产“12345”管理提升专项工作、生态环境保护专项提升等各项工作，既要坚持在治标上继续发力，又要加强在治本上久久为功。三是要加强核安全文化建设，全员履职尽责。坚决落实全员安全生产责任，要知其责、尽其职，一级对一级负责，一层抓一层落实，层层传导压力，层层夯实责任，打通安全责任落实的最后一公里。让安全成为全员根植于内心的修养、无需提醒的自觉，将核安全文化素养内化于心、外化于行，切实筑牢安全发展基石。

西核设备领导班子成员、全体中层管理人员、各班组长、安全质量管理员共100余人参加了培训。