理论学习丨双重预防机制建设要点培训
5月31日，公司邀请了业内专家姬宗锋为公司员工开展双重预防机制建设要点培训。培训中，姬老师以事故案例的形式，围绕风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制建设的立法背景、重大意义、具体内容、推进方法和技巧，对危险源概念、危险源的辨识方法、如何确定风险等级、可能导致的事故及控制措施、隐患排查治理方式方法等进行详细地分析讲解，进一步提高员工安全意识，提升全员危险源辨识和风险管控能力。
现场实操丨危险源辨识现场实操培训
为确保岗位安全风险识别活动深入开展，促进公司班组长、现场安全员切实掌握岗位风险源辨识及控制方法，使安全风险管理真正做到全员参与，并纳入日常安全管理工作中。6月1日至2日，公司选取特种装备事业部为试点单位，组织铆工班、焊接班、钳工班等班组长、现场安全员和相关作业人员进行现场危险源辨识实操训练，形成了部分设备设施、作业活动危险源辨识、评价和风险控制清单。
此次培训贴近日常工作，实用性强，使员工对自身岗位危险源有了更清楚的认识，基本掌握评价危险等级方法，正确客观地对危险源进行评价，同时能够对辨识出的危险源制定相应的控制措施，为公司双重预防机制建设奠定了基础。
后续公司将组织各单位分批对36个一线班组的生产作业现场、办公场所等开展危险源辨识工作，在公司范围内实现风险辨识全覆盖，进一步强化公司双重预防机制建设能力，推动公司重大事故隐患专项排查整治2023行动落实落地。
公司各生产单位班组长、安全员等共计50人参加了此次培训。
